• Publicado: 22/02/2023
• Por: Instituto Imersão

VOCÊ SABE QUAIS SÃO OS TIPOS DE ERGONOMIA?

A Ergonomia é a ciência que se aprofunda na relação entre o homem moderno e as atividades operacionais que ele executa. Essa ciência busca promover a perfeita integração entre as condições de trabalho ao contemplar a realidade — física e psicológica — do indivíduo e do sistema produtivo.

Para a organização promover melhorias que assegurem a saúde dos seus colaboradores, é preciso estudar diferentes setores da empresa. Ou seja: a Ergonomia vai além do conforto físico dos funcionários enquanto desempenham suas funções. Depende, também, da estrutura organizacional da empresa e da interação individual de cada colaborador com o seu espaço de trabalho.
Porém, esse processo leva em consideração uma série de fatores que não são de total conhecimento da empresa. Por isso o profissional habilitado em Ergonomia, o Ergonomista, é o único pode ajudar a implantar novos procedimentos e realizar as adaptações necessárias.

Existem várias disciplinas que envolvem o campo de estudo da ergonomia:
ERGONOMIA FÍSICA é a relação entre as atividades desempenhadas e as características anatômicas do homem.
ERGONOMIA DE CORREÇÃO atua de maneira parcial e restrita, modificando pontualmente elementos como a iluminação, os ruídos, a temperatura, as dimensões e posicionamento do mobiliário etc.

ERGONOMIA DE CONCEPÇÃO é feita diretamente no projeto de criação do ambiente, com o intuito de promover uma melhor organização do trabalho e dos sistemas de produção, visando o uso correto dos equipamentos e a manutenção da postura correta pelos funcionários.

ERGONOMIA DE CONSCIENTIZAÇÃO trata da educação sobre ergonomia para o funcionário, por meio de palestras e treinamentos, com foco na correção de hábitos posturais ou do uso de equipamentos.

ERGONOMIA PARTICIPATIVA trabalha para a conscientização e viabilização de projetos que sejam ergonomicamente corretos e que priorizem a saúde dos trabalhadores, criando para isso um Comitê Interno de Ergonomia (CIE).
ERGONOMIA OPERACIONAL OU ORGANIZACIONAL consiste em otimizar os sistemas sociotécnicos, processos e políticas da empresa. Ou seja: avalia e propõe mudanças na estrutura organizacional da companhia, de modo a não sobrecarregar os colaboradores.
ERGONOMIA COGNITIVA avalia os processos mentais utilizados pelo indivíduo na execução das suas atividades e estuda como eles afetam suas interações com outros elementos do sistema.
Como podemos ver, a Ergonomia é uma ciência atual, de extrema relevância e de grande abrangência e impacto para o universo do trabalho, beneficiando diretamente os trabalhadores, as empresas e também o sistema de saúde do país.
O Instituto Imersão estará oferecendo no mês de março a décima edição do Curso de Ergonomia, um curso 100% online com aulas ao vivo e gravadas, ministrada pelos Professores Dr. José Marcelo Penteado e Samuel Domiciano Tereza. O curso tem uma carga horária de 90 horas e é dividido em 2 módulos com início na sexta à noite e término no domingo as 12 horas. As aulas ficarão gravadas e disponíveis para os alunos até o final do Curso. O 1º módulo será nos dias 03 a 05 de Março de 2023 e o segundo módulo será nos dias 24 a 26 de Março de 2023.
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