Entendendo o Adoecimento Mental no Trabalho

Descrição

Neste curso o professor José Marcelo Penteado irá apresentar de maneira clara as causas dos transtornos mentais, demonstrando a relação entre o trabalho e as patologias. Em especial traz informações de extrema importância de como ocorrem os principais riscos organizacionais, psicossociais e cognitivos, e sua inter-relação com os transtornos mentais, bem como explica cada uma das doenças, para que se tenha melhor compreensão do tema.

Aula 1: Bases Biológicas dos transtornos do humor I

Conceitos de Temperamento, caráter, personalidade, afetividade, reações vivenciais normais e patológicas (9:30 minutos)

Aula 2: Bases Biológicas dos transtornos do humor II

Neuroanatomia funcional, Neurofisiologia, neuroquímica, Psiconeuroendocrinologia e genética (12:30 minutos)

Aula 3: Principais doenças mentais relacionadas ao trabalho e suas causas

Descrição das principais e doenças e divisão das causas (orgânicas, não orgânicas e relacionadas com acidentes e doenças do trabalho)

Satisfação e insatisfação no trabalho (10 minutos)

Aula 4: Descrição geral dos riscos no trabalho

Conceitos de Trabalho Tenso, Intenso e Denso, conceitos de estresse.

Descrição dos riscos (8:00 minutos)

Aula 5: Riscos Organizacionais no trabalho I

Teoria das necessidades humanas, medidas gerais para melhorias organizacionais, processo de trabalho saudável, Dez fatores da qualidade de vida no trabalho.(11:00 minutos)

Aula 6: Riscos Organizacionais no trabalho II

Conceito de pausas, micro-pausas e pausa espontâneas, o trabalho sem pausas, a necessidade de manter ritmos intensos e a pressão no tempo. (7:30 minutos)

Aula 7: Riscos Organizacionais no trabalho III

Conceitos de trabalho em turnos e trabalho noturno, ritmos circadianos, os riscos de acidentes, síndrome da má adaptação ao trabalho noturno, critérios da Fundacentro para trabalho em turnos.(20:00 minutos)

Aula 8: Riscos Organizacionais no trabalho IV

Monotonia, falta de capacitação, metas elevadas de produtividade, trabalhos remunerado por produção. acidentes, síndrome da má adaptação ao trabalho noturno, critérios da Fundacentro para trabalho em turnos.(8:00 minutos)

Aula 9: Riscos Psicossociais e cognitivos I

Excesso de situações de estresse, Modelos de estresse no trabalho, Teoria do estímulo-resposta, Teoria de Karasek de demanda-controle-apoio social, Modelo de Esforço e Recompensa, Coping e resiliência. Apresentação do questionário de HSE (Health and Safety Executive) (15:00 minutos)

Aula 10: Riscos Psicossociais e cognitivos II

Como se define Carga Mental e Sobrecarga Mental no Trabalho, Percepção, Interpretação e tomada de decisão, Norma ISO 10075, Apresentação do Método Ergos. (8:30 minutos)

Aula 11: Riscos Psicossociais e cognitivos III

Excesso de conflitos Hierárquicos relacionados ao Trabalho, Violência psicológica, Assédio Moral Perverso e Organizacional. (15:00 minutos)

Aula 12: Depressão ocupacional

Conceitos gerais da Depressão, tríade dos sintomas depressivos. Critérios de Depressão no DSM V, principais causas da Depressão, riscos ocupacionais que podem causar Depressão, Desenvolvimento e curso dos episódios depressivos, informações sobre como avaliar o nexo causal em uma ação judicial. (30:00 minutos)

Aula 13: Transtornos de Ansiedade

Tipos de transtornos, definições, características diagnósticas, critérios de Ansiedade no DSM V, causas gerais da Ansiedade Generalizada, informações sobre como avaliar o nexo causal em uma ação judicial (9:00 minutos)

Aula 14: Transtorno do Pânico 

Conceitos do TP, Causas descritas na literatura, quadro clinico do TP, critérios de TP no DSM V, informações sobre como avaliar em uma ação judicial (11:00 minutos)

Aula 15: Transtorno do Estresse Agudo e Pós-traumático

Definição conceitual de ambas as doenças , epidemiologia, curso esperado das doenças, Critérios do DSM V, informações sobre como avaliar o nexo causal em uma ação judicial. (13:00 minutos)

Aula 16: Transtorno de Adaptação

Conceito de Transtorno de Adaptação, principais estressores relacionados, Critérios do DSM V, informações sobre como avaliar o nexo causal em uma ação judicial. (6:00 minutos)

Aula 17: Sindrome de Burnout (esgotamento Profissional)

Conceito de Sindrome de Burnout , explicações sobre a tríade Exaustão Emocional, Despersonalização e Reduzida Realização Profissional, Características das pessoas propensas ao transtorno, informações sobre como avaliar o nexo causal em uma ação judicial. (9:00 minutos)

Aula 18: Neurastenia (Síndrome da Fadiga Crônica) e demais 

Conceitos e epidemiologia da Síndrome da Fadiga Crônica, Causa e Fatores de Risco,  morte relacionada ao excesso de trabalho, suicídio relacionado ao excesso de trabalho, transtorno de sintomas somáticos, transtorno conversivo.(10:00 minutos)